Jestem trenerem, coachem i doradcą, ekspertem HR, wykładowcą na studiach Executive MBA Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów. Ukończyłam ekonomię na Uniwersytecie Łódzkim oraz Executive MBA w Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menadżerów.
Koordynowałam wdrożenie pierwszego w Polsce programu rozwojowego dla menadżerów – przywództwo w Nordea opartego o zarządzanie talentami według metodologii Instytutu Gallupa. Prowadzę szkolenia oraz projekty rozwojowe we współpracy z Instytutem Talentów oraz jestem w zespole trenerskim w Szkole Trenerów Biznesu w Akademii Leona Koźmińskiego.
Mam ponad 20 lat doświadczenia w dziedzinie HR w korporacjach międzynarodowych w sektorze finansowo-bankowym. Przeprowadzałam organizacje przez procesy restrukturyzacyjne, fuzje, negocjacje ze zawiązkami zawodowymi oraz wdrażałam i tworzyłam procedury, regulaminy i polityki w obszarze HR. Uzyskałam dofinansowanie projektu szkoleń dla banku ze środków Unii Europejskiej w ramach programu „Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki”. Wdrożyłam metody Assessment i Development Center w zarządzaniu rozwojem kadr i pozyskiwaniu nowych kadr przy udziale wewnętrznych asesorów.