Jestem certyfikowany trenerem, coachem i mówcą John Maxwell Team, doktorem nauk społecznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości, specjalistką w dziedzinie zarządzania różnorodnością. Ukończyłam elitarny program doktorancki organizowany przez International Council for Small Business oraz studia doktoranckie w Akademii Leona Koźmińskiego.
Moja praca doktorska dotyczyła kulturowych uwarunkowań adaptacji pracowników z niepełnosprawnością w przedsiębiorstwach. Powstała pod opieką prof. Czesława Szmidta.
Wykładam w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, m.in. w ramach Szkoły Trenerów Biznesu ALK. Jestem współautorką i współprowadzącą autorski program „Zarządzanie sobą i talentami” oraz „Zarządzanie wiekiem i różnorodnością” dla studentów studiów podyplomowych.
Specjalizuję się w prowadzeniu treningów z zakresu rozwoju osobistego. Takie zagadnienia jak zarządzanie sobą, podnoszenie kwalifikacji, rozwój osobisty, zarządzanie talentami, zarządzanie różnorodnością, włączanie niepełnosprawności, identyfikacja sytuacji problemowych, zarządzanie stresem i przygotowywanie prezentacji, udział w spotkaniach oraz szeroko pojęte public relations bardzo często realizuję w trakcie prowadzonych zajęć.
W swojej pracy szczególną uwagę zwracam na diagnozowanie i rozwój indywidualnego potencjału u dzieci i młodzieży. Prowadzę wiele projektów skierowanych do nauczycieli i edukatorów oraz uczniów na wszystkich poziomach nauczania. Wykorzystuję szereg narzędzi diagnostycznych m.in.: Kwestionariusz Preferowanych Aktywności, Master RMP i RSMP – Profilu motywacyjnego Reiss Motivation Profile. Jestem aktywnym konsultantem Kompasu Kariery CROWN. Posiadam certyfikat Polskiego Stowarzyszenia Kinezjologów.
www.annabrzosko.pl