Trener Zielonej Ścieżki®
Autorski program Instytutu Talentów. Został stworzony dla trenerów pełnych pasji, poszukujących ekscytujących narzędzi i metod rozwijania siebie i innych.
Zielona Ścieżka® to filozofia życia, kierująca się zasadą, że każdy z nas jest unikalny, wyjątkowy i niepowtarzalny. Warto zatem poznać i rozwijać swój naturalny potencjał ku zdrowiu, radości i komfortowi życia, tak by robić codziennie prywatnie i zawodowo, z motywacją wewnętrzną, rzeczy, do których jesteśmy stworzeni. Trener Zielonej Ścieżki® wierzy, że każdy człowiek jest stworzony do specjalizacji, pomaga innym w jej poznaniu i uruchamianiu, dzień po dniu.
Trener Zielonej Ścieżki® wspiera innych w diagnozowaniu talentów i mocnych stron, budowaniu samoświadomości, zarządzaniu sobą, kreowaniu motywacji wewnętrznej, odkrywaniu unikalnego potencjału i określaniu kierunków rozwoju osobistego i zawodowego.
Renata Gut
trener i doradca
Doświadczenie: 30 lat
Specjalizacja: zarządzanie sobą i innymi
TOP 5: strateg, uczenie się, wiara w siebie, maksymalista, bliskość
Email: renatagut@poczta.fm
Telefon: +48 601 771 969
Kompetencje przyszłości
Gdy wkraczamy w obszar poznawania siebie, zanim odkryjemy szerokie autostrady, często najpierw zauważamy ścieżki. Bywają wąskie, kręte, czasem wyraźne, widoczne, a czasem znikające. Zielona, bo skojarzona z pozytywnym przepływem energii, możliwością poruszania się w wyznaczonym kierunku. Zielone światło oznacza też idź. To jest dobry moment, teraz! Jak chcesz przejść dalej, masz przyzwolenie. Wszechświat ci sprzyja! Zielona Ścieżka® to zgoda na aktywność w określonym kierunku. Często prowadzi nas nią intuicja.
Trener Zielonej Ścieżki® zna i rozumie kompetencje przyszłości. Wie, że dla osób startujących teraz w dorosłe życie liczyć się będzie:
- adekwatne poczucie własnej wartości,
- świadomość swoich talentów i mocnych stron,
- samoświadomość – wiedza o sobie, rozumienie, jak myślę, jak działam, jak czuję, w co wierzę, praca z refleksją osobistą i uczenie się na błędach,
- wysoki poziom EQ (inteligencji emocjonalnej),
- umiejętność adaptacji do zmiany i działanie pod presją czasu i stresu fizycznego, emocjonalnego i umysłowego,
- zarządzanie energią osobistą i zdolność do regeneracji.
Etapy Zielonej Ścieżki®
- Jak mamy wybór, wybieramy to, co LUBIMY
Jeżeli mamy czas i wolną wolę, możemy decydować… Jeśli niczego nie musimy i możemy zająć się sobą, to spośród wielu aktywności i zadań wybieramy do zrobienia raczej rzeczy, które po prostu lubimy. Dlaczego? Bo ich wykonywanie sprawia nam przyjemność. Widzimy sens w robieniu czegoś, co nas interesuje, ciekawi i wspiera nasze zaangażowanie.
- Chętnie poświęcamy CZAS na TRENOWANIE rzeczy, które lubimy
Jeżeli robimy to, co lubimy, to poświęcamy czas na trenowanie tej umiejętności, tego zadania. Przez trening w TYM stajemy się coraz lepsi. Liczba powtórek powoduje, że to coś wychodzi nam po prostu coraz lepiej.
- Świadomość tego, że mamy WPŁYW, buduje nasze POCZUCIE WŁASNEJ WARTOŚCI
Kiedy stajemy się coraz lepsi w obszarach, które nam wychodzą – mamy poczucie wpływu. Nasze poczucie własnej wartości rośnie. Chętnie doceniamy wewnętrznie swoją pracę, mamy świadomość, że jesteśmy w tym dobrzy.
- Decydujemy samodzielnie. TO, co robimy, ma dla nas SENS
Uruchamiamy MOTYWACJĘ WEWNĘTRZNĄ. Skoro sami/e się decydujemy na robienie tego czegoś, uruchamia się oczywiście motywacja wewnętrzna do wykonania zadania. Motywacja to emocje. Mamy wewnętrzny stan emocjonalny do pracy i działania. I nawet jeśli pojawią się trudności posiadamy wewnętrzną siłę i moc.
- CHĘTNIE SIĘ UCZYMY. PODGLĄDAMY INNYCH
Szukamy mistrzów i autorytetów. Czasem brakuje nam wiedzy i umiejętności do wykonania zadania. Wtedy, będąc na Zielonej Ścieżce®, mamy ciekawość i pasję poznawczą. Coś nas inspiruje do szukania innych osób, które się na tym znają. Podglądamy je i chętnie się od nich uczymy.
- Robienie tego czegoś pochłania nas bez reszty, często mamy stan FLOW i doświadczamy zjawiska BEZCZASU
Jeżeli robimy to, co lubimy, ma to dla nas sens i uruchamia zjawisko motywacji wewnętrznej. Pojawia się stan, w którym wykonywanie tego czegoś pochłania nas bez reszty. To stan umysłu, ciała, emocji i ducha. Jesteśmy jednością. Tak jak dzieci pochłania zabawa, sportowca trening, naukowca praca badawcza, czy nauczyciela wykładanie z pasją. Czas przestaje istnieć. Trwamy w bezczasie. Mamy marzenie, by ta chwila nigdy się nie kończyła i trwała wiecznie.
- EMOCJE raczej… w przewadze – POZYTYWNE
Na Zielonej Ścieżce®, ponieważ robimy rzeczy, które lubimy, doświadczamy raczej pozytywnych emocji. Oczywiście pojawia się też czasem cała ich paleta. Możemy być też mocno zmęczeni fizycznie, ale…w ostatecznym bilansie emocje na koniec dnia są pozytywne. Bilans jest na plus.
- ZARAŻAMY pozytywnym stanem emocjonalnym INNYCH, bo emocje są zaraźliwe
Inni wokół nas dostrzegają nasz stan. Osoby uczące się lub pracujące w obszarach, które są ich pasją, są widoczne dla innych. Ich pasja, radość działania i zaangażowanie są zaraźliwe. Mają wysoki poziom energii twórczej, są kreatywne, zadowolone z siebie i swojej pracy. Zdecydowanie widać je na tle.
- Inspirujemy innych. Podglądają nas i uruchamiają swoje zaangażowanie
Ponieważ jestem zaangażowana/zaangażowany mam wysoki poziom energii życiowej – inspiruję swoje otoczenie, zachęcam do działania. Wykonywanie różnych czynności z pasją jest świetnym przykładem dla innych osób, że się da! Że można! Że warto! Że efektywność i osiąganie celów istnieje!
- JESTEM w tym MISTRZEM. Dajcie mi ucznia! Potrafię go tego nauczyć!
I ostatecznie, kiedy ktoś ćwiczy długo jakąś czynność, uczy się systematycznie jakiejś umiejętności, dochodzi do stanu, który w edukacji i biznesie zyskał nazwę Mistrzostwo Osobiste. Jak jestem MISTRZEM, to nie oznacza to bynajmniej, że jestem w tym najlepszy na świecie i właśnie z tego powodu przestaję to robić. Oznacza to raczej, że jestem w tym już wystarczająco dobry, by móc uczyć innych. Uczę się oczywiście dalej sam, ale już mogę i umiem nauczyć tego innych. Osoby na Zielonych Ścieżkach® są dobrymi i efektywnymi nauczycielami dla swoich uczniów.
