Dla Trenerów
Efekty wdrożeń
talentów Gallupa
Budowanie świadomości swojego potencjału, talentów i mocnych stron oraz znalezienie obszarów wykorzystania tej wiedzy do pracy z klientami. Kreowanie narzędzi generujących efektywną zmianę.
Dla Trenerów
Diagnoza
Zastosowanie nowoczesnych testów i badań w celu diagnozy wartości, talentów i mocnych stron trenera. Analiza stylu pracy, umiejętności i sposobów angażowania innych.
Test Barretta
Diagnoza kluczowych wartości osobistych określających nasze wybory, obszary działania i indywidualną misję życia.
Reiss Motivation Profile
Nazwanie kluczowych motywatorów budujących indywidualną energię do działania i uruchamiających motywację wewnętrzną.
Test Gallupa i Standout®
Diagnoza indywidualnych talentów neuronalnych i mocnych stron oraz ról w jakich się manifestują w działaniu.
Superwizja
Określenie obszarów budowania efektywności osobistej i kierunków rozwoju w oparciu o aktywną obserwację trenera w działaniu.
Dla Trenerów
Rozpoznanie
Zdiagnozowanie i nazwanie indywidualnego potencjału, określenie kluczowych elementów generujących skuteczny wpływ i inicjujacych proces zmian w kontekście wykorzystania ich w pracy trenerskiej. Umocowanie strategii działania i narzędzi w filozofii mocnych stron. Znalezienie zastosowań filozofii pozytywnej w pracy trenera.
Dla Trenerów
Zastosowanie
TRENERZY
KLIENCI
Odkrycie i nazwanie swojej unikalnej Zielonej Ścieżki® specjalizacji trenerskiej zgodnej z naturalnymi talentami i mocnymi stronami. Zbudowanie wizji i misji siebie w roli trenera, konsultanta i moderatora procesu prowadzenia innych przez zmianę. Znalezienie zastosowań zdobytej wiedzy w rozwoju osobistym i budowaniu samoświadomości w obszarach zarządzania sobą i innymi w procesie uczenia się. Kształtowanie dobrostanu i równowagi wewnętrznej w zawodzie trenera. Sztuka zarządzania energią osobistą i kształcenie inteligencji emocjonalnej.
Świadomy siebie trener z wiedzą kreuje z klientem relację opratą na autentyczności, transparentności i dialogu. Realizując swoją pasję skutecznie dzieli się wiedzą, doświadczeniem, refleksjami, narzędziami oraz efektywnymi strategiami myślenia, czucia i działania. Z wysoką energią i szacunkiem dla różnorodności buduje zaufanie do współpracy, co przekłada się na efektywne osiąganie celów indywidualnych i biznesowych. Kreuje także skuteczną komunikację międzypokoleniową.
4 Maj, 2022
Zaczęliśmy od diagnostyki potencjału oraz odkrywania talentów i mocnych stron. Budowaliśmy współpracę w zespole opartą na szacunku dla różnorodności. Nauczyliśmy się zarządzać sobą i innymi. Zintegrowaliśmy wartości do budowania skutecznej komunikacji. To była fascynująca podróż.
Katarzyna Feltynowska
Dyrektor BOK w Urzędzie ds. Cudzoziemców, trener biznesu, Coach AoEc4 Maj, 2022
Szkoła Trenerów Biznesu dała mi pakiet aktualnej wiedzy i przydatnych narzędzi, ale przede wszystkim wprowadziła mnie na drogę samorozwoju, którą mogę teraz rozwijać u innych.
Małgorzata Skórska
4 Maj, 2022
Warsztaty w STB zbudowały moją samoświadomość, dostarczyły skutecznych narzędzi do zarządzania procesem szkoleniowym oraz w cudownej atmosferze pozwoliły doświadczać siebie. Wymiana doświadczeń w procesie rozwoju to bezcenna wartość.
Marek Ochmański
5 Maj, 2022
Szkolenie z Renatą Gut to prawdziwa praca na pasji, talentach, mocnych stronach. Budzi ciekawość, skłania do refleksji. Podawane przykłady zachęcają do praktykowania. Podczas wspólnej pracy jest również dużo okazji do świadomego budowania poczucia własnej wartości, uważności i szacunku dla różnorodności.
Anna Szlawska-Witczak
Narzędzia
Narzędzia dla Biznesu
Jedyna w Polsce Szkoła Trenerów Biznesu oparta na talentach i mocnych stronach wg filozofii Gallupa. Autorski model zarządzania sobą na Zielonej Ścieżce® Renaty Gut.
